بریتیش کلمبیاجدیدترین اخبارکانادا
عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور بدلیل شوخی رکیک با مؤسس شرکت لولولمون
عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور بخاطر شوخی رکیک با مؤسس لولولمون
عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور بدلیل شوخی رکیک با مؤسس شرکت لولولمون
شوخی رکیک درباره مؤسس شرکت لولولمون به عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور
منجر شد.
به گزارش تهرانتو نیوز به نقل از سی تی وی ؛
به دنبال کامنت بی‌ادبانه یک عضو شورا در توییتر که میلیاردر اهل ونکوور چیپ ویلسن
(Chip Wilson) را نشانه گرفته بود و سبب آزردگی خاطر افراد جامعه شد ،
شورای منطقه‌ی وست ونکوور در صدد است تا یک آیین‌نامه رفتار رسمی برای اعضای شورا تدوین کند.
عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور بدلیل شوخی رکیک با مؤسس شرکت لولولمون
اوایل این ماه، کریگ کامرون (Craig Cameron) از اعضای شورای شهر ،
پیرامون مقاله‌ای که مؤسس شرکت لولولمون (Lululemon) در انتقاد از کارمندان
کمپانی مونتین اکویپمنت (Mountain Equipment) نوشته بود، در توییتر به او حمله کرد.
عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور بدلیل شوخی رکیک با مؤسس شرکت لولولمون
کامرون دوشنبه شب در جلسه عمومی شورای منطقه گفت :
صمیمانه از زبانی که در پست پاک شده‌اش در توئیتر به کار برده بود پشیمان است ؛
او توییت کرده بود «چیپ بهتر است به جای مداخله در انتخابات (election) با نعوظ (erection)
خود سرگرم باشد».
کامرون طی یک عذرخواهی رسمی توضیح داد :
به عنوان یک میلیاردر سفیدپوست ، انتقادات متعدد چیپ از کارمندان کمپانی مونتین اکویپمنت (MEC)
که برای این شرکت بسیار گران تمام شد ، به نظر من پوچ و بی‌معنی آمد و به همین علت آن حرف را زدم.
او افزود:
من با قصد شوخی به مقاله‌ای اشاره کردم که او با موضوع نعوظ مردان نوشت و اخیراً موضوع بحث و تفریح بود.
این شوخی تعدادی از اهالی وست ونکوور را آزرده خاطر کرده که کاملاً قابل درک است.
عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور بدلیل شوخی رکیک با مؤسس شرکت لولولمون
«شوخی نعوظ» که توسط کامرون توییت شد به مقاله‌ای کمابیش عجیب اشاره داشت که
ویلسن در وبلاگ خود به نام «زاویه دید متفاوت با چیپ ویلسن»
(Alternative POV by Chip Wilson) نوشته بود ؛ عنوان مقاله چنین بود: آیا نعوظ ها مهم هستند؟
این پست سؤال بر‌انگیز وبلاگ پس از آن که مورد توجه گزارشگر بخش اجتماعی
خبرگزاری سی بی سی، جاستین مک الروی (Justin McElroy) قرار گرفت،
در ماه مه سال گذشته در رسانه‌ها منتشر شد.
این مقاله که مدت‌ها پیش از وبلاگ حذف شده است، آنچه ویلسون «زنانه شدن مردان» می‌داند را توصیف کرده و «نگرانی او از آینده‌ی بشر» را بیان می‌کند.
کامرون گفت که قصد توهین به هیچ شخصی را نداشته است.
او اضافه کرد:
«نکته مضحک آن است که موقع واکنش به اظهار نظرهای چیپ علیه کمپانی MEC که آن‌ها را توهین‌آمیز می‌دانستم، در نهایت خودم هم باعث دلخوری دیگران شدم».
«باید پیش‌بینی می‌کردم که ممکن است نظر من از دایره افرادی که با نوشته‌های خود چیپ در این زمینه آشنا هستند فراتر برود. از آن مهم‌تر، باید منظورم را به شیوه‌ای مدنی‌تر بیان می‌کردم».
عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور بدلیل شوخی رکیک با مؤسس شرکت لولولمون
شورای این منطقه ، نامه‌های متعددی دریافت کرد که در آن از کامرون شکایت شده و درخواست شده بود که به او در مورد نحوه رفتارش آموزش داده شود.
کامرون از این واکنش شدید جامعه با عنوان «زنگ بیدارباش» یاد کرد و گفت فهمیده است که داشت در شوخی‌های توییتری بیش از اندازه راحت پیش می‌رفت.
او گفت : «همانگونه که مردم به درستی اشاره کرده‌اند ، موقعیتی که من دارم متکی به اعتماد جامعه است و من خارج از زمان کار هم باید متوجه باشم که همه به عنوان نماینده وست ونکوور به من نگاه می‌کنند.»
«من حقیقتاً به خاطر اثرات ناشی از اظهار نظرهایم متاسفم».
در واکنش به رفتار کامرون ، شهردار ماری _ آن بوث (Mary-Ann Booth)
پیشنهاد ارائه یک آیین‌نامه رفتاری رسمی برای اعضای شورای منطقه را مطرح کرد.
از این آیین‌نامه پس از تکمیل شدن ، به عنوان یک حکم بیرون سازمانی در ارتباط با
استانداردهای مورد انتظار رفتار حرفه‌ای و همچون معیاری برای سنجش عملکرد سازمانی استفاده خواهد شد.
عذرخواهی عضو شورای منطقه وست ونکوور بدلیل شوخی رکیک با مؤسس شرکت لولولمون
وی در جلسه عمومی اظهار کرد :
«گفتمان مدنی به عنوان بخشی از کار ما از اهمیت حیاتی برخوردار است و چنانچه ما رفتار محترمانه را الگوی خود قرار ندهیم ، نمی‌توانیم از دیگران انتظار داشته باشیم که با احترام رفتار کنند».
«در حالی که همه از حق آزادی بیان برخوردارند ، این حق باید با آنچه در شأن یک مقام منتخب است هماهنگ شود. برای ما استاندارد بالاتری در نظر گرفته شده است و هرگز ، کاملاً از وظیفه‌مان فارغ نیستیم».
طرح پیشنهادی آیین‌نامه‌ی رفتاری ، به عنوان یک فعالیت جدید در دستور کار جلسه‌ی دیشب شورا قرار گرفت.
شورا به اتفاق آرا تصویب کرد که اعضا با تدوین یک گزارش در مورد مفاد آیین‌نامه رفتاری ، کار خود را پیش ببرند و در جلسات آتی این گزارش را به شورا ارائه دهند.
