بریتیش کلمبیاجدیدترین اخبارکانادا
نخست‌وزیر و وزیر کار بریتیش کلمبیا در مورد استانداردهای استخدام اطلاعیه صادر می‌کنند
صدور اطلاعیه در مورد استانداردهای استخدام در بریتیش کلمبیا
نخست‌وزیر و وزیر کار بریتیش کلمبیا در مورد استانداردهای استخدام اطلاعیه صادر می‌کنند
نخست‌وزیر و وزیر کار بریتیش کلمبیا صبح سه‌شنبه آخرین تغییرات استانداردهای استخدامی در استان را اعلام خواهند کرد. نخست‌وزیر و وزیر کار بریتیش کلمبیا در مورد استانداردهای استخدام اطلاعیه صادر می‌کنند
به گزارش تهرانتو نیوز ؛
جزییات اندکی پیش از اطلاعیه مشترک جان هورگان (John Horgan) و هری بینز (Harry Bains) منتشر شده است، با این تفاوت که اصلاحات قانونی برای بهبود استانداردهای اشتغال کارگران، ضمن حمایت از مشاغل را به دنبال خواهد داشت.
این نشست خبری در پی آن برگزار می‌شود که نخست‌وزیر وعده داده بود که جزییات بیشتری در مورد مرخصی استعلاجی با حقوق اعلام کند که قرار است گسترش ابتلا به کووید-۱۹ در محیط‌های کاری را مهار کند.
هورگان دو هفته پیش، هنگام گفتگو با خبرنگاران از برنامه دولت خود برای ابلاغ طرحی خبر داد که کاستی‌های موجود در مزایای استعلاجی بیماری کانادا در قوانین دولت فدرال را برطرف می‌کند.
مزایای قانون فدرال تنها هنگامی فعال می‌شود که یک کارمند کمتر از ۵۰ درصد کار برنامه‌ریزی‌شده هفتگی خود را انجام داده باشد. طبق این مزایا ۵۰۰ دلار برای دوره یک هفته‌ای پرداخت می‌شود و افراد باید هر هفته تا سقف چهار هفته برای تجدید مرخصی استعلاجی اقدام کنند.
کسانی که قبلاً متقاضی دریافت مزایای استعلاجی کانادا (Canada Recovery Benefit)، مزایای مراقبت از بیمار (Recovery Caregiving Benefit)، ازکارافتادگی کوتاه‌مدت یا EI بوده‌اند، واجد شرایط دریافت مزایا نیستند.
اوایل شروع پاندمی، شیوع گسترده بیماری در تسهیلات فرآوری مواد غذایی را تقصیر کارگرانی می‌دانستند که به دلیل فشارهای مالی علیرغم ابتلا به بیماری در محل کار حاضر می‌شدند، زیرا در صورت ماندن در خانه حقوقی دریافت نمی‌کردند.
از آن زمان تابه‌حال، موارد بی‌شماری از انتقال کووید-۱۹ در محیط‌های کاری به ثبت رسیده است. بیش از ۵۰ کسب و کار در لاور مینلند از ابتدای اپریل ناچار شده‌اند که به دلیل انتقال ناشی از حضور در محل که به ابتلا سه نفر یا بیشتر منجر شد، به‌طور موقت کار را تعطیل کنند- اگرچه دولت در مورد اینکه چه تعداد از موارد ابتلا به دلیل حضور کارکنان دارای علائم بیماری در محیط کار بوده، جزییاتی ارائه نکرده است.
هورگان اواخر ماه گذشته گفت، «ما در صنعت شاهد شیوع گسترده بوده‌ایم زیرا مردم نمی‌توانستند از بین دو گزینه دشوار انتخاب کنند، آنها ناچار بودند برای تأمین نیازهای خانواده خود در محل کار حاضر شوند. بنابراین واضح است که این تغییرات در طول پاندمی لازم بود.»
«مردم نباید ناچار به چنین انتخابی باشند. باور دارم که برطرف کردن این کاستی‌ها مسئولیت همه ماست و ما راهی برای انجام دادن آن پیدا خواهیم کرد.»
استعلاجی با حقوق استعلاجی با حقوق استعلاجی با حقوق
