انتاریو طرحی را در دست بررسی دارد که امکان دسترسی به مزایای و پوشش بیمه را برای کارگران موقت فراهم می کند

طرح مزایای قابل انتقال بین مشاغل مختلف برای کارکنان موقت در انتاریو در دست بررسی است

احتمالاً در آینده نزدیک کارگران موقت در انتاریو می توانند به یک طرح مزایای شغلی قابل انتقال دسترسی داشته باشند که امکان برخورداری از پوشش پیوسته بیمه سلامت و دندانپزشکی را حتی در شرایط انتقال از شغلی به شغل دیگر برای کارکنان مشغول به کار برای کارفرمایان مبتنی بر پلتفرم (مانند اوبر) فراهم می کند. طرح مزایای قابل انتقال بین مشاغل مختلف برای کارکنان موقت در انتاریو در دست بررسی است

در حال حاضر ایده این طرح در مرحله بررسی توسط دولت داگ فورد است که چندی پیش گزارشی از کمیته مشاور بازیابی نیروی کار انتاریو دریافت کرده بود که شامل برخی از توصیه ها در مورد چگونگی بهبود شرایط کاری برای دسته ای از کارکنان بود که مشمول قانون استانداردهای استخدامی نیستند.

در حالی که برخی از این ۲۱ توصیه {از جمله محدود کردن استفاده از تبصره عدم رقابت} از قبل به این لایحه قانونی اضافه شده است اما کمیته مشاور بازیابی نیروی کار انتاریو می گوید که این استان می تواند از طریق ایجاد طبقه بندی جدیدی از کارکنان برای تحت پوشش قرار دادن نزدیک به ۱۸ درصد از کانادایی هایی که برای سرویس های مبتنی بر پلتفرم مانند اوبر کار می کنند گام های بیشتری بردارد. طرح مزایای قابل انتقال بین مشاغل مختلف برای کارکنان موقت در انتاریو در دست بررسی است

این گزارش متذکر می شود که «بسیاری از کارگران مستأصل که مشغول به کارهای مبتنی بر اپلیکیشن ها هستند می گویند که از محافظت های استخدامی اولیه محروم‌اند و سزاوار شفافیت و پاسخگویی بیشتری از جانب الگوریتم هایی هستند که شغل آنها را مدیریت می کند.» طرح مزایای قابل انتقال بین مشاغل مختلف برای کارکنان موقت در انتاریو در دست بررسی است

طبق گزارش کمیته مشاور استانداردهای استخدامی استان این کمیته توصیه می کند که یک عنوان شغلی جدید به نام «پیمانکار مستقل» ایجاد شود که امکان دسترسی به حقوق استخدامی اولیه مانند حداقل دستمزد، مزایا و جبران انفصال از خدمت را برای کارگران موقت فراهم می کند.

مانتی مک‌ناتن (Monte McNaughton) وزیر کار در مصاحبه ای با سی تی وی نیوز تورنتو گفت اگر شرکت های مبتنی بر اپلیکیشن به اختیار خود راهکارهای مشابهی را پیاده سازی نکنند استان انتاریو به طور فعال ارائه لایحه قانونی شامل هر دو راهکار را در دست بررسی قرار می دهد. طرح مزایای قابل انتقال بین مشاغل مختلف برای کارکنان موقت در انتاریو در دست بررسی است

مک‌ناتن گفت «پیام من به اوبر (Uber)، به اسکیپپ دِ دیشز (Skip The Dishes)، به شرکت های مشاغل موقت این است که اگر آنها به فکر کارکنان خود نباشند در این صورت ما برای اطمینان از اینکه کارکنان آنها محافظت می شوند اقدام خواهیم کرد.»

مک ناتن گفت بسته مزایای قابل انتقال علاوه بر کارگران مشاغل موقت می تواند برای کارکنان رستوران ها و خرده فروشی نیز مفید باشد و شامل پوشش بیمه سلامت، دندانپزشکی، چشم پزشکی باشد که در استان انتاریو تا حدی زیادی صرفاً مختص به کارکنان تمام وقت است.

مک ناتن گفت «من واقعاً در مورد مزایای قابل انتقال و سایر توصیه ها خوشحال هستم و در هفته های آینده به بررسی آنها خواهیم پرداخت.» طرح مزایای قابل انتقال بین مشاغل مختلف برای کارکنان موقت در انتاریو در دست بررسی است

وزیر کار اشاره ای نکرد که آیا استان انتاریو در این طرح باید هزینه های مزایا را تقبل کند یا انتظار می رود که کارفرمایان و کارکنان در مورد تمهیدات پرداخت مشترک به توافق برسند. طرح مزایای قابل انتقال بین مشاغل مختلف برای کارکنان موقت در انتاریو

در حالی که مک ناتن اذعان داشت که «هیچ زمان‌بندی» خاصی برای موعد تحقق بسته مزایای قابل انتقال یا عنوان شغلی پیمانکار مستقل وجود ندارد درعین‌حال تلویحاً اشاره کرد که ممکن است دولت حاضر باشد که این لایحه را حتی اوایل فوریه ۲۰۲۲ هنگامی که سیاستمداران برای اولین بار پس از تعطیلات زمستانی به کویینز پارک (Queen’s Park) باز می گردند ارائه کند.

بیمه سلامت   داگ فورد انتاریو     بیمه سلامت  داگ فورد  اخبار انتاریو  بیمه سلامت  داگ فورد  اخبار انتاریو  داگ فورد  بیمه سلامت داگ فورد